Корпоративные системы управления – КОРПСИС О нас   Миссия   Услуги и цены   Контакты  
 
Консалтинговые услуги по организации деятельности предприятия
с гарантией повышения эффективности деятельности от 1,5 до 3-х раз, и более
 

Человек и организация. 5. Целеобразование и образность

5. Целеобразование и образность

Особое место в целеобразовании имеет образность. Мы имеем потребность, но не видим предмета ее удовлетворения, не знаем мотива. Однако, в отличие от всего остального животного мира, человеку и не надо увидеть мотив, он может построить его в своем уме, и увидеть «образ» предмета. «Пчела постройкой своих восковых ячеек посрамляет некоторых людей-архитекторов. Но и самый плохой архитектор от наилучшей пчелы с самого начала отличается тем, что, прежде чем строить ячейку из воска, он уже построил ее в своей голове. В конце процесса труда получается результат, который уже в начале этого процесса имелся в представлении человека, т. е. идеально» [6].
И такое построение мотива – это не просто и не только воображение, это и поисковая, и аналитическая работа, даже экспериментирование. И это зачастую не только индивидуальная работа, но и коллективная.

Все, что существует в окружающем нас мире предметном мире, должно быть нами воспринято, осознано и воспроизведено в нашем сознании; это же касается и нашего внутреннего мира. Когда у человека возникает та или иная потребность, он должен осознать ее, осознать адекватные мотивы, осознать внешнюю ситуацию и имеющиеся средства, осознать цель, которую он может поставить – представить конечный результат (его образ), и для достижения которого он и будет действовать.
__________________
Версия для печати


:

ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии результата
Тел. +7(985) 998-85-99
 E-mail: info@corpsys.ru

© ООО «КОРПСИС», 2006-2025